<source id="lchei"><nav id="lchei"><button id="lchei"></button></nav></source><rt id="lchei"><nav id="lchei"><button id="lchei"></button></nav></rt>

  • <cite id="lchei"></cite><rt id="lchei"><meter id="lchei"><button id="lchei"></button></meter></rt>
  • <tt id="lchei"><noscript id="lchei"><samp id="lchei"></samp></noscript></tt>
    項目發布 人才需求

    掃一掃
    手機瀏覽

    智能推薦
    項目人才資訊

    首頁
    山東優勢
    城市推介
    合作機遇
    重點產業
    招才引智
    開放平臺
    網上招商
    服務指南
    關于我們

    關于組織推薦2020年度基層人才掛職研修人選的通知

    來源:山東省人力資源和社會保障廳2020-08-03 15:13

    各市人力資源社會保障局、教育局、農業農村局、文化和旅游局、衛生健康委:

    為貫徹落實《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》(魯組字〔2019〕32號)文件精神,根據《關于印發<關于加強對西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域人才支持的意見>有關工作實施細則的通知》(魯組發〔2014〕55號)要求,結合前期基層人才培養需求征集情況,現就做好2020年度我省基層中青年業務骨干掛職研修人選的組織推薦工作事宜通知如下:

    一、推薦人選條件

    掛職研修人選為全省教、農、文、衛系統所屬縣(市、區)及以下基層一線事業單位在編在崗人員,且一般應符合以下條件:

    (一)有強烈的事業心和責任感,能夠扎根基層長期工作;

    (二)有扎實的專業基礎和較強的科研能力;

    (三)具有能夠在掛職研修崗位正常履職的身體條件。

    具有以下情形之一的人員,一般不予推薦:

    (一)曾參加過該項目的;

    (二)試用期未滿的;

    (三)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;

    (四)正在承擔重大科研攻關任務或其它重要工作,經所在單位或課題承擔單位評估,認為不適宜參加本項目的。

    二、選派計劃安排

    結合前期各市所提人才培養需求,全省教育系統安排196人、農業農村系統安排42人、文化和旅游系統安排38人、衛生健康系統安排224人,具體見附件1。

    三、選派工作程序

    (一)宣傳發動。各市人力資源社會保障局會同教育、農業農村、文化和旅游、衛生健康等部門,通過多種渠道、多樣形式對選派基層人才掛職研修工作進行宣傳,營造良好氛圍。

    (二)個人申請。申請人填寫《2020年度基層人才掛職研修申請表》(見附件2),詳細列出個人基本條件、工作簡歷、主要業績、意向研修方向等內容。

    (三)單位推薦。申請人所在單位及其所屬縣(市、區)主管部門根據工作需要和人選條件,按計劃擇優推薦事業心和責任感強、業務精干、有發展潛力的申報人員作為掛職研修預備人選。

    (四)提出人選。各市教育、農業農村、文化和旅游、衛生健康等部門分別匯總本市區域內推薦人選后,統一報至市人力資源社會保障局。各市人力資源社會保障局按照分配的選派計劃和急需緊缺人才培養需要,商市教育、農業農村、文化和旅游、衛生健康等部門統籌提出推薦人選意見,統一報省人力資源社會保障廳和省主管部門。

    (五)確定人員。省人力資源社會保障廳商省教育廳、農業農村廳、文化和旅游廳、衛生健康委確定研修人員,并由各部門結合研修人員專業特長、意向研修方向等,統籌安排省、市研修單位。省人力資源社會保障廳將會同省主管部門統一公布研修人員、研修單位和指導教師。

    (六)研修管理。本年度掛職研修時間初步安排為2020年9月至2021年9月,方式為全脫產。待掛職研修人員到崗開始研修后,按照每人3萬元標準撥付培養經費,專款用于人才食宿科研補貼和指導教師相關補助。掛職研修期間,省主管部門負責本系統領域掛職研修人員的管理工作,日常管理委托研修單位具體負責。掛職研修期滿后,省人力資源社會保障廳組織省主管部門、研修單位對研修人員進行考核。

    四、有關要求

    基層人才掛職研修是加強基層人才隊伍培養的一項重要舉措,是解決基層人才總量不足的一個有效手段。各市人力資源社會保障局要牽頭協調相關部門共同開展好人選推薦工作,既要著眼當前基層人才培養的迫切需求,也要注意把握人才隊伍梯次結構,找準工作發力點,選派一批鉆業務、愛基層、留得住的優秀業務骨干參加掛職研修工作,為基層發展源源不斷地注入動力和活力。

    請各市人力資源社會保障局及有關部門于2020年8月7日前,將《2020年度基層人才掛職研修申請表》(見附件2)和《2020年度基層人才掛職研修匯總表》(見附件3)分別報省人力資源社會保障廳和省主管部門。所有材料加蓋公章后,掃描制作PDF文件,連同word和excel文件一并發送省廳工作人員公務郵箱。請各單位自行留存好原版申報材料備查。

    省直部門聯系方式:

    1.省人力資源社會保障廳

    聯系人:人力資源流動管理處侯雪

    聯系電話:0531-88597679

    公務郵箱:hxrst@shandong.cn

    2.省教育廳

    聯系人:教師工作處劉全利

    聯系電話:0531-81916526

    公務郵箱:jsc@shandong.cn

    3.省農業農村廳

    聯系人:人事處李柱金

    聯系電話:0531-82352839

    公務郵箱:sdnyrs@shandong.cn

    4.省文化和旅游廳

    聯系人:人事處錢玉新

    聯系電話:0531-81697639

    公務郵箱:whtqianyx@shandong.cn

    5.省衛生健康委

    聯系人:醫政醫管處陳瑜琨

    聯系電話:0531-67873046

    公務郵箱:sdyzygc@shandong.cn

    附件:1、2020年度基層人才掛職研修選派計劃表.xls

    2、2020年度基層人才掛職研修申請表.doc.doc

    3、2020年度基層人才掛職研修匯總表.xls

    山東省人力資源和社會保障廳?山東省教育廳?山東省農業農村廳

    山東省文化和旅游廳?山東省衛生健康委員會

    2020年7月29日

    編輯:
    相關推薦
    特黄特色的大片观看免费视频 - 视频 - 在线播放 - 影视资讯 - 潇潇网